Bonus ?

"Veertig topmanagers bij AB InBev krijgen uitzicht op een bonuspakket met een huidige marktwaarde van ruim 1 miljard euro. CEO Carlos Brito schiet de hoofdvogel af, met een recordbonus van 135 miljoen euro."

Lees : http://www.demorgen.be/dm/nl/996/Economie/article/detail/1406087/2012/03/09/Bonus-voor-AB-InBev-baas-135-miljoen.dhtml.

Een meer dan terechte commentaar :

"Het is een fabeltje dat een vrije markt zonder tussenkomsten zichzelf altijd corrigeert. Het argument voor exorbitante loonpakketten was lange tijd dat de mensen die ze kregen exorbitant veel waarde creëerden. Waartoe dat kan leiden, werd duidelijk toen de financiële crisis losbarstte en vervolgens uitdijde tot een wereldwijde economische crisis.

Veel verloningen bleken een soort Win for Life te zijn: als het goed gaat, stroomt het geld binnen. Als het slecht gaat ook. Dan vliegen de gouden handdrukken de deur uit. Altijd prijs. En als de zaken dramatisch aflopen, kan het evengoed zijn dat de belastingbetaler voor de factuur opdraait.

Dat AB InBev zijn topman Carlos Brito veel waard vindt, wisten we al. Dat ze hem belachelijk veel waard vinden ook. Maar nu het uitzonderlijke bonuspakket dat hij enkele jaren geleden kreeg definitief verworven is, kun je niet anders dan even zwaar slikken.

Tegen de huidige beurskoers van de brouwer is het eenmalig extraatje, dat vanaf 2014 kan worden gecasht, goed voor 135.000.000 euro. Dat staat los van alle bonussen of andere aandelen- of optieplannen. Het is tegenwoordig bon ton om te vinden dat politici te veel verdienen. Maar de bonus van Brito komt overeen met 10.588 netto maandlonen van een Belgische eerste minister. Een verpleegkundige in een universitair ziekenhuis moet er omgerekend 75.000 maanden voor werken.

Populistische vergelijkingen? Misschien wel. Maar aan alles is een grens. Ook aan de verloning van een brouwersbaas.

Dit is een schande."

Lees : http://www.demorgen.be/dm/nl/2462/Standpunt/article/detail/1406097/2012/03/09/Belachelijk.dhtml.

Ik noem dat een waanzinnige schande.

75.000 maanden of 6.250 jaar, terwijl het werk van een verpleegkundige maatschappelijk op mijn waardenschaal vele malen relevanter is dan dat van Brito. Geen enkel manager ter wereld is zo'n bonus "waard".